Kültür ve Turizm Bakanlığı’nda gerçekleştirilen mülakat sürecinin adil olmadığı yönündeki iddialar, memurlar arasında büyük bir huzursuzluk yaratmış durumda. Yazılı sınavlarda yüksek puanlar alan birçok memurun, mülakat sonucunda beklenmedik şekilde düşük puanlar aldığı ve bu nedenle başarısız sayıldığı ileri sürülüyor. Bu durum, sınav sürecinin objektif kriterlere dayanmadığı yönündeki endişeleri artırıyor.
Evrensel gazetesinin haberine göre, memurlar sınavın şeffaflığı konusunda ciddi şüpheler taşıyor. Sözlü mülakatların adil bir şekilde yapılmadığı ve birçok memurun benzer şekilde düşük puanlarla elendiği iddia ediliyor. Ayrıca, sınav sorularının nasıl belirlendiği ve hangi kriterlere göre değerlendirildiği konusunda da belirsizlikler bulunuyor.
Bu sürecin, Bakanlıkta önemli görev değişikliklerine denk geldiği de belirtiliyor. Özellikle Personel Genel Müdür Yardımcısının sınav sonuçları açıklanmadan önce görevden alınması, sınavın sonuçları üzerinde spekülasyonlara neden olmuş durumda.
Memurlar, mülakat öncesi verilen eğitim materyallerinin yetersiz olduğunu ve bu materyallerin online olarak yüklenmesinin süreci daha da zorlaştırdığını belirtiyor. Kültür Sanat ve Turizm Emekçileri Sendikası (Kültür Sanat-Sen), bu haksızlıkların takipçisi olacaklarını ve gerekli itirazları yapacaklarını ifade ediyor. Eğer bu itirazlar sonuç vermezse, konunun mahkemeye taşınabileceği dile getiriliyor.
Memurlar, süreçte yaşadıkları keyfilik ve adaletsizliklere karşı tepkilerini dile getirirken, “Makam öyle uygun gördü” şeklinde cevaplarla karşılaştıklarını ifade ediyorlar.
